Predsjednik Sindikata Industrije mesa „Impro“ iz Prijedora Tode Lajšić dobio je otkaz zbog, kako je poslodavac obrazložio, teže povrede radne dužnosti, a saglasnost za prestanak ugovora o radu dalo je Ministarstvo rada i boračko-invalidske zaštite. Tode Lajšić rekao je Srni da je njegov otkaz uslijedio nakon neuspješnog pokušaja direktora „Impra“ Siniše Sukare da organizuje poseban sindikat, a povod za suspenziju i disciplinski postupak, a potom i otkaz, bilo je bolovanje na kojem je bio od 1. do 12. aprila. „Navodno su naveli da se nisam javio tri dana da sam na bolovanju, što nije tačno jer sam 2. aprila bio na kapiji i zamolio portira da javi poslovođi jer se od bolova nisam mogao kretati, a sutradan oko 16.00 časova telefonom sam obavijestio i poslovođu“, naveo je Lajšić, tvrdeći da u disciplinskom postupku nisu uvažili pismene izjave koje ima. On je naglasio da mu je preduzeće platilo bolovanje, čime „sami sebe demantuju da je tri dana neopravdano izostao s posla“. „Ministarstvu rada poslali su nezakonite odluke Disciplinske komisije i Upravnog odbora“, istakao je Lajšić i dodao da resorno ministarstvo, prije saglasnosti na prekid ugovora o radu, nije tražilo njegove dokaze. Lajšić je najavio tužbu protiv odgovornih lica u „Impru“. Direktor ovog preduzeća Siniša Sukara tvrdi da otkaz nije protivzakonit i da je u skladu sa pozitivnim zakonskim propisima koji su na snazi u RS. „Imamo i dokaze da je pojedine dokumente falsifikovao“, istakao je Sukara navodeći da Lajšić nije prvi put neopravdano odsustvovao sa posla, te da ga je lično opominjao da, kao prvi čovjek sindikata, ne pruža loš primjer drugim radnicima. Sukara ističe da je „Impru“, kao preduzeću koje stalno povećava proizvodnju, neophodan svaki kvalifikovani radnik mesarske struke, te da im nije u interesu da javnosti stvaraju loš imidž o preduzeću. „Iza svega stoji opstrukcija rada i sporo mijenjanje ranijih radnih navika“, smatra Sukara dodajući da se ne miješa u rad sindikata. U dopisu Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite RS, koji je dostavljen medijima, navodi se da je u skladu sa Zakonom o radu i Opštim kolektivnim ugovorom „poslodavac ovlašten da samostalno provodi postupak i utvrđuje postojanje povrede radne obaveze za sve zaposlene radnike, uključujući i predsjednika sindikalne organizacije“. Navedeno je da je poslodavac, prije konačnog otkaza Lajšiću, od Ministarstva tražio saglasnost za otkazivanje ugovora o radu, što je i dobio jer „teža povreda radne obaveze nije u vezi sa obavljanjem sindikalne aktivnosti“, te preporučeno da radnik, ukoliko smatra da su mu povrijeđena određena prava, njihovu zaštiti potraži kod nadležnog suda. Predsjednik Sindikata opštine Prijedor Dragoljub Kitonjić rekao je Srni da „sud i postoji da bi ispravljao nepravdu“, te da će opštinski sindikat pružiti svu pravnu pomoć Todi Lajšiću jer smatra da u disciplinskom postupku nisu uvažene izjave koji su mu išle u prilog.
Izvor: biznis.ba
