Protekle sedmice u opštini Prijedor je potpisan ugovor sa šest poslodavaca o prijemu osam radnika za doobuku i prekvalifikaciju za radnička zanimanja. Oni će nakon šest mjeseci koliko će trajati obuka imati mogućnost dobijanja stalnog posla. Projekat je vrijedan 9.600 evra a zajednički ga finansiraju opština Prijedor i nevladina organizacija „Progres“ iz Sarajeva koja zastupa i njemačku fondaciju „Wings of hope“. „Strategijom razvoja opštine Prijedor mi smo predvidjeli da ove godine budu godine stvaranja jednog povoljnog ambijenta za privlačenje stranih i domaćih investitora i da budu usmjerene na rješavanje najvećeg problema Prijedora a to je zapošljavanje. Danas smo prisustvovali potpisivanju ugovora sa 8 mladih ljudi koji će dokvalifikacijom biti zaposleni kod 6 poslodavaca u Prijedoru.
To nije veliki broj radnika ali je karakterističan način na koji smo ovo sproveli. Od NVO sektora finansiraju se 4 radnika a isto toliko i od strane opštine Prijedor. Tako smo učinili da se mladi ljudi mogu prekvalifikovati i dokvalifikovati za zanimanja koja traže poslodavci a oni će dobiti sredstva da mogu obučiti ove mlade ljude za ono za šta su im potrebni“, rekao je Marko Pavić, načenik opštine Prijedor. On je istakao da je ovo samo jedan u nizu projekata koji se u opštini Prijedor provode i kojim se nastoji smanjiti broj nezaposlenih, a Prijedor je među rijetkim opštinama koje su u prvih pola godine uspjele povećati broj zaposlenih.
„Cilj projekta je da se mladima omogući prilika da se praktično doobuče za posao i zanimanje za koje su završili školu ili da se prekvalifikuju. Nakon 6 mjeseci kada izuče zanat biće konkurentni na tržištu rada i imaće mogućnost da ostanu kod poslodavaca“, rekao je Elvir Čaušević, predstavnik Udruženja „Progres“ iz Sarajeva i njemačke fondacije „Wings of hope“.
